Om ioffice

Sedan starten 2007 har Ioffice vuxit till en ledande aktör inom kontorshotell och coworking i Sverige. Med huvudkontor i Stockholm erbjuder Ioffice flexibla arbetsmiljöer för företag som söker flexibilitet, gemenskap och hög service, vilket även gör Ioffice till en attraktiv investering på den växande marknaden för delade arbetsutrymmen.

  • Ioffice grundades 2007 med en tydlig vision: att skapa kontorsmiljöer som inte bara är funktionella utan även inspirerande och stödjande för företag i alla storlekar. Genom att erbjuda kontorshotell och coworking-tjänster har företaget gett företagare och entreprenörer en möjlighet att växa i en miljö som underlättar samarbete och flexibilitet. Ioffice erbjuder idag kontorsplatser för företag inom en rad olika branscher i både Stockholm och Göteborg. 

    – Allt började med ett IT-företag som jag drev, vi hade arbetsplatser över och hyrde ut till andra företag. Det blev ganska snabbt mer lönsamt än IT-företaget så då växlade vi till kontorshotell och coworking i stället, säger Homan Tehrani, vd och grundare Ioffice. 

    Under de senaste åren har efterfrågan på flexibla arbetslösningar ökat, och Ioffice har anpassat sig snabbt för att möta dessa behov. Företaget är inte bara en leverantör av fysiska kontorsplatser, utan även en community där medlemmarna får tillgång till nätverk, tjänster och bekvämligheter som underlättar vardagen och stimulerar tillväxt. Ioffice har idag 10 coworkinganläggningar i centrala Stockholm och Göteborg med en total yta om cirka 36 783 m2, vilket positionerar bolaget som en av de 3 största aktörerna i Sverige. 

  • En av de största styrkorna med Ioffice är dess anpassningsbara arbetsmiljöer. Genom att erbjuda allt från privata kontor till delade arbetsytor och flexibla hyresavtal, kan företaget tillgodose behoven hos såväl små entreprenörer som större företag. Denna flexibilitet gör att företag kan växa i sin egen takt utan att vara bundna till långa hyreskontrakt eller fasta arbetsytor. 

    – Att vi har ett eget byggbolag gör att alla våra kunder kan göra sina kontor och kontorsupplevelser unika för dem. Det går snabbt att bygga om och vi är mycket kostnadseffektiva jämfört med att ta in en extern byggfirma. 

    Ioffice erbjuder dessutom en hög servicenivå med reception, teknisk support, posthantering och tillgång till moderna konferensrum. För många företag innebär detta att de kan fokusera helt på sin verksamhet medan Ioffice tar hand om allt det praktiska. 

  • Coworking är inte längre en trend, det är ett etablerat arbetssätt som allt fler företag ser fördelarna med. Genom att hyra in sig på en coworking-plats får företag inte bara en arbetsplats, de blir även en del av ett nätverk av likasinnade entreprenörer och innovatörer. Uthyrning av egna kontor utgör den största delen av bolagets verksamhet, då 82 procent av kunderna väljer att hyra ett eller flera egna kontorsrum. Ioffice har skapat en miljö där samarbete och kunskapsutbyte står i centrum. Här kan företagare mötas, dela idéer och hitta nya samarbeten som kan främja deras tillväxt. 

    – Att dela på sådant som ett företag inte måste ha separat, såsom kopiator, reception, kök, kaffemaskin, larm, städ och så vidare, det är bara smart och även hållbart om man ser till resursekonomi. Idag är det många som nyttjar närheten till andra företag även för andra syften, både att ha kul och göra affärer med varandra.  

    Det är denna känsla av gemenskap som skiljer Ioffice från många traditionella kontorshotell. Genom att erbjuda workshops, events och nätverksträffar, skapar de ett värde som går långt bortom den fysiska arbetsplatsen. Här kan företag växa inte bara genom sin egen verksamhet, utan även genom de relationer de bygger i Ioffices community. 

  • Ioffice har även tagit tydliga steg mot att skapa hållbara arbetsplatser. Genom att använda miljövänliga byggmaterial, energieffektiva lösningar och implementera återvinningssystem, arbetar företaget aktivt för att minska sin miljöpåverkan. Detta arbete ligger i linje med den ökade efterfrågan på hållbara kontorslösningar, något som blir allt viktigare för företagare och investerare som vill ha ett långsiktigt perspektiv på sina affärsbeslut. 

    – Att ha en arbetsdag på Ioffice ska vara den bästa upplevelsen, bättre än att arbeta hemma. Kontoret måste vara attraktivt för att fler ska välja att vara här delar av sin arbetstid. Ioffice vision är att våra kunder ska ha sina bästa arbetsdagar hos oss. 

    Med arbetsplatsens framtid i fokus fortsätter Ioffice att utvidga sina tjänster och anpassa sig till de förändringar som sker inom arbetslivet. Med hybridarbete och distanslösningar som blivit allt vanligare, har Ioffice visat sig vara en flexibel och skalbar lösning som kan möta moderna företagsbehov av både fysiska och virtuella arbetsplatser. 

  • Marknaden för kontorshotell och coworking-utrymmen växer i takt med att arbetslivet blir mer flexibelt och decentraliserat. Enligt fastighetsbranschen analyser kommer 30 procent av den totala kontorsytan vara flexibel på något sätt år 2030. Ioffice är en ledande aktör inom detta segment i Sverige och har visat sig vara ett företag med både stabil tillväxt och förmågan att anpassa sig till förändringar i marknaden. Genom sin starka närvaro i Stockholm och sina hållbara arbetslösningar, erbjuder Ioffice en attraktiv investeringsmöjlighet för de som vill vara en del av den pågående omvandlingen av arbetsplatsen. 

    – Vi finns sedan våren 2024 etablerade i Göteborg och tittar även på att växa vidare i andra orter. Det ska vara rätt typer av lokaler och fastighetsägare som förstår hur vår affärsmodell ger dem långsiktig avkastning. Jag tror bara vi är i början av vår tillväxtresa, säger Homan Tehrani, vd och grundare Ioffice.  

    Att investera i Ioffice innebär att satsa på ett företag som inte bara erbjuder arbetsplatser, utan även framtidsanpassade lösningar för företag som värderar flexibilitet, samarbete och hållbarhet. Bolagets fem största kunder utgör cirka 8 procent av den totala omsättningen, den låga kundkoncentrationen bidrar till finansiell stabilitet och minskar risken för större intäktsbortfall vid enskilda kundförluster. Med en bevisad affärsmodell och starka tillväxtutsikter, är Ioffice redo att fortsätta sin resa som en viktig aktör inom coworking och kontorshotell i Sverige. 

FINANSIELLA rapporter

Verksamhetsåret 2023 redovisas i separata juridiska bolag enligt nedan. Från år 2024 rapporteras Ioffice verksamheter i en koncernredovisning.

årsredovisning ioffice stockholm ab 2023

årsredovisning kungsgatan 64 business center

pressmeddelanden

LEDNINGSGRUPP

NIMA tehrani

  • Född 1983, affärsutvecklare sedan 2018. 

    Utbildning: B.Sc. i Industriell Ekonomi från Linköpings universitet.  

  • Nima har 16 års erfarenhet från seniora positioner inom teknik och projektledning i bolag som Ericsson och Atlas Copco. Han har framgångsrikt lett utveckling och leverans av komplexa teknologilösningar, samt haft roller inom agil transformation och produktutveckling.  

    Övriga uppdrag: Styrelseledamot för Vivid AB.  

Homan tehrani

  • Född 1978, vd sedan 2007 

    Utbildning: M.Sc. i Electronic Engineering från Linköpings universitet. 

  • Homann är en erfaren ledare med 21 års erfarenhet från seniora roller inom telekombranschen, både i stora internationella företag såsom Ericsson och Huawei, men även entreprenörsdrivna verksamheter. Han har tidigare ansvarat för leverans av komplexa kundlösningar inom mobila och fasta nätverk samt innehaft nyckelpositioner inom projektledning och verksamhetsutveckling. 

Karolin Duran

  • UGL ledarskapsutbildning.

    Utbildning i ledarskap o kommunikation - Dale Carnegie.

  • Karoline har över 15 års erfarenhet från coworking-branschen med roller inom service, ledarskap och affärsutveckling. De senaste 8 åren har hon framgångsrikt verkat som operativ chef på IOFFICE, där hon varit en drivande kraft i att bygga upp bolagets varumärke och skapa en kundfokuserad företagskultur.

    Karolines strategiska tänkande och djupa branschkunskap har utvecklat IOFFICE operativa rutiner och arbetssätt samt stärkt våra kundrelationer och differentierat IOFFICE på marknaden.

Pasha Taalomi 

  • Pasha Taalomi  är en erfaren ledare med över 15 års framgångsrikt ledarskap i både Sverige och internationellt.

  • Med de senaste 12 åren på H&M, där han har arbetat i både Sverige och Indien, har Pasha byggt en gedigen bakgrund inom strategisk utveckling av talang och organisation, samt expertis inom inköp, kostnadsoptimering och fastighetsförhandlingar. Han har etablerat sig som en nyckelperson i att driva tillväxt och effektivisering, samtidigt som han kombinerar ett globalt perspektiv med lokala insikter.

    Känd för sitt strategiska tänkande och sina starka förhandlings- och projektledningsfärdigheter, arbetar Pasha alltid med kunden i fokus. En tydlig drivkraft är att bygga inkluderande och samarbetande team som främjar innovation, utveckling och långsiktig framgång.

styrelse

NIMA tehrani

  • Född 1983, styrelseordförande sedan mars 2022.

    Utbildning: B.Sc. i Industriell Ekonomi från Linköpings universitet.  

  • Nima har 16 års erfarenhet från seniora positioner inom teknik och projektledning i bolag som Ericsson och Atlas Copco. Han har framgångsrikt lett utveckling och leverans av komplexa teknologilösningar, samt haft roller inom agil transformation och produktutveckling.  

    Övriga uppdrag: Styrelseledamot för Vivid AB. 

Homan Tehrani

  • Född 1978, vd, grundare och styrelseledamot sedan 2007 

    Utbildning: M.Sc. i Electronic Engineering från Linköpings universitet. 

  • Homann är en erfaren ledare med 21 års erfarenhet från seniora roller inom telekombranschen, både i stora internationella företag såsom Ericsson och Huawei, men även entreprenörsdrivna verksamheter. Han har tidigare ansvarat för leverans av komplexa kundlösningar inom mobila och fasta nätverk samt innehaft nyckelpositioner inom projektledning och verksamhetsutveckling. 

Ann-Charlotte Beckman

  • Född 1961, styrelseledamot sedan mars 2022 

    Utbildning: Diplomerad marknadsekonom, IHM Business Schooloch utbildad sjuksköterska. 

  • Över 20 års erfarenhet av entreprenörskap och styrelsearbete i ägarledda tillväxtbolag samt över 5 års erfarenhet som affärsängel och extern ledamot i scale-ups. Grundat Netdoktor (exit Bonnier Healthcare) och Life Science Invest – Nordens största affärs-ängelnätverk. Erfarenhet av flera exits i såväl egna bolag som extern ledamot.

    Övriga uppdrag: Styrelseordförande i Inossia AB, Scale Up Life Science Invest AB och LSI Epsilon AB. Styrelseledamot & VD i Life Science Invest Stockholm AB, LSI Alpha AB, LSI Beta AB och LSI Gamma AB. Styrelseledamot i Svanberg & Co Invest, Make Space AB, VisibaGroup AB, MS Consulting i Stockholm AB och IRS1 AB.

Elisabeth Nordin

  • Född 1956, styrelseledamot sedan mars 2022  

    Utbildning: MBA från Handelshögskolan i Stockholm 

  • Elisabeth har en gedigen bakgrund inom bank och finans med lång erfarenhet som chef och ledare. Hon har arbetat både inom Sverige och Norden samt internationellt i länder som Frankrike, USA och Kina. Hon är även engagerad som mentor inom Almi, Novare och Handelshögskolans masterprogram. 

    Övriga uppdrag: Styrelseledamot för eMentAB. 

För mer information kontakta Homan Tehrani